ChikaiChan's 白雲流水

最近快到分紅季節,
以下是前10名電子業員工分紅排行榜名單,
http://money.udn.com/html/rpt/rpt86179.html 

員工的分紅 與 股息股利的發放, 對股東權益來說, 都是減項,
所以如果你投資一間公司, 自然成為他的股東,
如果員工分紅太多, 對身為股東的你來說都不是件好事.

上面連結是前 10 名電子業員工分紅排行榜,
裡面是除以員工人數去計算而得,


這裡教大家一個簡單的看企業對員工 還是 股東比較好

首先到公開觀測資訊站,
年報已經公布,
所以我們來看一下 股東權益表,
以下擷取 員工紅利 與 股東紅利 兩欄位

單位 : 仟元
                                 鴻準               鴻海                聯發科
員工紅利            73,324         1,089,588         973,497
股東紅利         843,202        13,168,761      9,504,556

員工/股東紅利      8.7%                  8.3%            10.2%


這裡用員工紅利與股東紅利的比值來看,
同一間公司, 在給股東每單位紅利下,
員工能拿多少多少紅利,

以上這些公司, 員工肯定都笑瞇瞇,


再來看一下我任職的公司

                              仁寶
員工紅利         37,885
股東紅利    5,364,758 

員工/股東紅利   0.7% 

好可憐ㄚ, 仁寶 去年董監拿了 1.5 億, 比員工分紅還多.. 
該離職了...

紅利分配與產業也很有關係,
獲利能力強的, 員工/股東自然拿到的還不錯,

但是在相同產業下,
可用此簡單的比值來比較一下,
該公司給予員工或是股東紅利, 與同業相比是較好或是較差 .